регистрация на трудов договор в нап срок

с промяна в наредбата в сила от 1 04 2017 г се въвежда още един случай на промяна в трудовия договор при който работодателят е длъжен да уведоми нап в тридневен срок при промяна на работното.

регистрация на трудов договор в нап срок. 105 от 2005 г в сила от 01 01 2006 г в тридневен срок от сключването или изменението на трудовия договор и в седемдневен срок от неговото прекратяване работодателят или. когато трудов договор сключен за определен срок се превръща в договор за неопределено време без да е сключено допълнително споразумение уведомление не се изпраща. в тридневен срок от. 4 от кт това е един от най важните документи които работодателят е длъжен да изготви при сключване на нов трудов договор.

5 от кт за сключване изменение или прекратяване на трудовите договори се изпраща. след сключване на трудов договор работодателят е длъжен да изпрати уведомление за това в срок от 3 дни до съответната териториална дирекция на нап. с него се уведомява нап за сключения трудов договор за датата за.